Director/a unidad de negocio IV y V Gama

Dónde vas a trabajar?

Importante compañía de capital privado del sector hortofrutícola

• Impulsar el crecimiento de la unidad de negocio de cuarta y quinta gama, consolidando y ampliando la presencia en el mercado.
• Definir y ejecutar estrategias comerciales y de desarrollo, alineadas con los objetivos del grupo, para maximizar el rendimiento de la unidad de negocio.
• Gestionar y motivar el equipo de trabajo de la unidad, asegurando el correcto funcionamiento y la consecución de los objetivos.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer la relación con clientes clave del canal retail y Horeca, tanto en España como en Europa.
• Supervisar la planificación, producción y distribución de los productos, asegurando su calidad y competitividad en el mercado.
• Monitorear y analizar indicadores de rendimiento y rentabilidad de la unidad, proponiendo mejoras continuas.
• Innovar en productos y procesos, buscando nuevas tendencias de consumo y desarrollando productos atractivos y rentables.
• Representar a la empresa en ferias y eventos del sector, ampliando la red de contactos y estableciendo alianzas estratégicas.

• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en la industria hortofrutícola o en la alimentación de cuarta y quinta gama.
• Profundo conocimiento del mercado hortofrutícola, así como de los canales retail y Horeca en España y Europa.
• Demostrada capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Experiencia en la gestión comercial y en el desarrollo de unidades de negocio con fuerte orientación a resultados.
• Habilidad para establecer y mantener relaciones comerciales de alto nivel y para cerrar acuerdos estratégicos.
• Inglés avanzado indispensable (otros idiomas son un plus).
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

• Oportunidad de liderar una unidad de negocio en expansión dentro de un grupo hortofrutícola con sólidos fundamentos y gran capacidad de desarrollo.
• Posibilidades de crecimiento profesional dentro del grupo, con visión a largo plazo.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y objetivos alcanzados.
• Integración en un equipo comprometido con la calidad y la sostenibilidad en la producción de alimentos.