Técnico/a calidad y gestión de muestras de pintura - San Sebastián
Desde Capgemini Engineering queremos incorporar a un/a Técnico/a de Calidad y Gestión de Muestras de Pintura.
Si tienes experiencia como Ingeniero/a Técnico/a de Calidad y Gestión de Muestras de Pintura, un nivel alto de inglés y has participado en proyectos del sector Industrial o similar, ¡queremos conocerte!
¿De qué te encargarás?
Trabajarás en los proyectos más punteros del sector, en un entorno internacional y aprendiendo día a día en un ambiente laboral inmejorable.
Gestionar el desarrollo y validación de muestras físicas de pintura.
Realizar inspecciones y pruebas técnicas para confirmar especificaciones.
Coordinación con fabricantes y proveedores de pintura.
Redactar informes técnicos sobre la calidad de las muestras
Eres La Persona Que Buscamos Si
Eres Técnico/a Grado Medio en Carrocería, grado Superior en Química Industrial, grado Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o similares
Tienes Experiencia en desarrollo, validación y seguimiento de muestras de pintura en entornos industriales.
Tienes Conocimiento de normativas de calidad y especificaciones técnicas de pintura.
Tienes Habilidad para realizar inspecciones visuales y técnicas de color, brillo y textura.
Tienes la Capacidad para generar reportes técnicos sobre el estado de las muestras.
Familiaridad con procesos de validación de equipos y componentes.
Habilidades de gestión y comunicación con proveedores
Inglés profesional B2.
Destreza en informática, google suite y Paquete Office
Ubicación: San Sebastián o Vitoria
¿Por qué elegirnos?
Hemos sido reconocidos con la certificación de TOP EMPLOYERS 2022 a sus políticas en Recursos Humanos.
Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
Tendrás numerosos beneficios sociales y posibilidad de retribución flexible.
Formaciones: técnicas + habilidades + idiomas
Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
Un buen clima laboral.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
Estaremos encantados de valorar tu candidatura.
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