Ingeniero industrial/eléctrico Jefe Obra (H/M)

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VINCI Energies

En un mundo en constante cambio, VINCI Energies contribuye a la transición medioambiental ayudando a realizar importantes cambios en el panorama digital y en el sector energético. Los equipos de VINCI Energies despliegan tecnologías e integran soluciones multitécnicas personalizadas, desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento.
Con su fuerte arraigo local y su estructura ágil e innovadora, las 2.000 unidades de negocio de VINCI Energies se han posicionado en el centro de las decisiones energéticas de sus clientes, impulsando la fiabilidad, la eficiencia y la sostenibilidad de sus infraestructuras y procesos.

VINCI Energies se esfuerza por conseguir un buen desempeño global, cuidando el planeta, siendo útil para las personas y comprometida con las comunidades locales.

2023 : €19.300 millones de euros // 97.000 empleados // 2.000 Unidades de Negocio // 61 países

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública.

¿Qué necesitamos?
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero Industrial o eléctrico - Jefe de Obra (H/M), para nuestras oficinas ubicadas en Palma de Mallorca, Baleares.

Como Misión principal del puesto, la persona se formará como Jefe de obra coordinando equipo, materiales, proveedores, seguimiento con cliente y proyecto económico de la obra teniendo en cuenta los timmings marcados.

Formación y responsabilidades:

  • Desarrollo de proyectos de montaje electromecánicos en subestaciones eléctricas de alta tensión.
  • Reuniones/comunicación con el cliente, así como realizar visitas para la toma de datos en campo/obra cuando las necesidades de los proyectos lo requieran.
  • Planificación de mantenimientos preventivos y correctivos de aparamenta de subestaciones.
  • Seguimiento y dirección de las obras en curso.
  • Realización de presupuestos y ofertas para licitaciones públicas y privadas.
  • Certificación de los trabajos ejecutados.
  • Supervisión de los mantenimientos y las obras en curso.
  • Gestión económica de los proyectos desarrollados.
  • Interlocución con el cliente y seguimiento de proyectos.
  • Gestión del personal a cargo.

Requisitos:

  • Formación superior (Licenciatura/Grado/Máster) de Ingeniería Industrial.
  • No indispensable experiencia, formamos en Beca o contrato Young Talent.
  • Gran capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.
  • Viajes nacionales, ocasionalmente.
  • Office (Excel, Word & PPT)
  • Inglés B2
¿Qué ofrecemos?/ why us?
  • Contrato indefinido.
  • Horario según calendario del centro de trabajo, de lunes a jueves jornada partida con flexibilidad de entrada y salida (de 1,5h) y para hora comida (entre 30min-1h). Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 meses en verano.
  • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia.
  • Día de teletrabajo después del período de formación.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores.
  • Plan de carrera, incluyendo formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo.
  • Retribución flexible: mutua salud, restaurante, transporte y guardería.
  • Otros Beneficios sociales y corporativos:
  • Descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain.
  • Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones como un potencial fondo de inversión.
  • Gran descuento en las cuotas corporativas de Urban Sports Club para que puedas acceder a un gran números de centros deportivos en tu ciudad.
  • Programas de wellbeing life para prácticas saludables y mejora del bienestar de nuestros colaboradores.
  • Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética: participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.)
  • Café, té y fruta fresca en la oficina.
business_centerBuen salario

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