Quality planning engineer

La empresa

Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro foco es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia.

En TK Elevator, nuestra misión es mantener el mundo en movimiento. Y eso también se aplica a tu carrera. Juntos creamos una atmósfera de colaboración, crecimiento y espíritu empresarial.

Buscamos personas con talento que quieran iniciar o desarrollar su carrera profesional con nosotros.

Qué esperamos

Reportando directamente a la Dirección de Calidad, pero totalmente integrado en el equipo multidisciplinar del proyecto EOX, sus principales funciones serán:

• Definición de estándares de calidad del proyecto EOX, así como asegurar el cumplimiento del Plan de Calidad.
• Definición y seguimiento de los KPI’s principales y secundarios del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto, identificar riesgos y definir planes de mitigación con los equipos.
• Participar en DFMEA y PFMEA y asegurar la adecuada gestión de CTQ/CTS desde el diseño.
• Ser representante de Calidad en reuniones de proyecto (Scrums, PDR, CDR,…)
• Liderar el análisis de feedback en prototipos y en los primeros pilotos de ascensores, mediante informe 8D o herramienta similar de resolución de problemas.
• Apoyar al equipo de Calidad de Manufacturing en tareas de industrialización estando vinculado con el área de i+D en el aseguramiento de los requisitos del producto a través del Plan de Control o gestión de desvíos.
• Ser el contacto y participar en tareas globales con los equipos de Calidad de otras BU’s en el enfoque Global EOX.

• Ingeniería Industrial, preferiblemente Mecánica (o con experiencia en componentes mecánicos).
• Al menos 5 años de experiencia en posiciones de Calidad (trabajando con productos o procesos mecánicos).
• Buen nivel de inglés (al menos nivel B2, se utiliza diariamente).
• Conocimiento en herramientas de Calidad: Metodología solución de problemas (8D, 5 WHY’S, Ishikawa, …), Control plans, DFMEA, PFMEA, SPC…

• Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.
• Diferentes beneficios y un atractivo calendario laboral.
• Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.
• Bienvenida y formación – programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.
• Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.