Tecnico de RRHH, presencial
Descripción
Técnico de RRHH
Empresa Krell-consulting
Tipo de contrato Indefinido
Experiencia requerida 1 año
Descripción del Puesto
En Krell-consulting estamos en busca de un Técnico de RRHH proactivo y comprometido para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para una persona que busque desarrollarse en el ámbito de los recursos humanos y que tenga una sólida capacidad para gestionar diversas tareas administrativas.Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y deseas contribuir activamente al crecimiento de nuestra empresa ¡te queremos conocer!
Responsabilidades
Apoyo administrativo Brindar asistencia en las diferentes funciones del departamento de recursos humanos garantizando un soporte eficaz y eficiente. Recopilar gestionar y analizar datos Recoger información relevante relacionada con el personal así como gestionar bases de datos y realizar análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas en la empresa.Organización y mantenimiento de archivos y documentos Asegurar que todos los documentos e información relevante se encuentren debidamente organizados y actualizados lo que permite una rápida recuperación de la información. Elaborar informes y dashboards Crear informes periódicos y dashboards que reflejen el estado de los recursos humanos facilitando la visualización de datos clave para la dirección de la compañía.
Requisitos
Formación académica Título universitario en Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos o campo relacionado.Experiencia Mínimo 1 año en un puesto similar dentro del área de recursos humanos o administración.Habilidades técnicas Conocimiento en herramientas de gestión de recursos humanos y manejo avanzado de Excel.Experiencia en plataformas de gestión y análisis de datos es un plus.Competencias personales Atención al detalle capacidad de organización manejo del tiempo y habilidades interpersonales. Se valorará positivamente una actitud proactiva y de aprendizaje continuo.
¿Qué ofrecemos?Un entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Beneficios adicionales como capacitación días de descanso y un ambiente laboral agradable.
Cómo es trabajar en Krell-consulting
En Krell-consulting valoramos cada uno de nuestros equipos y creemos firmemente en el desarrollo del talento interno. Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo donde se fomenta la innovación la participación y el respeto. Nos enfocamos en construir un futuro sólido para nuestros empleados y clientes y estamos convencidos de que cada uno tiene un papel importante que desempeñar.
Si te entusiasma la idea de ser parte de un equipo innovador y contribuir al éxito de Krell-consulting no dudes en postularte. Estamos ansiosos por conocer a candidatos que compartan nuestra visión y que deseen crecer con nosotros.
Krell-consulting es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en nuestro equipo y creemos que una variedad de perspectivas es fundamental para el éxito.¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo!
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