Neuropsicólogo/a
Empresa
EmpresaFundación ASPAYM Castilla y León
Descripción de la empresa
ASPAYM Castilla y León tiene como seña de identidad, trabajar para mejorar las condiciones de vida del colectivo de personas con discapacidad en general, y lesionados medulares en particular. Para ello, cada año, renovamos nuestro esfuerzo con programas y actividades en las que participan nuestros socios y/o usuarios.La Asociación nace en 1992 en Valladolid con vocación autonómica y para dar respuesta a las inquietudes que antiguos lesionados medulares, pacientes del Hospital Nacional de Parapléjicos, que siendo originarios de Castilla y León tenían.
UbicaciónProvincia : Burgos
Población : Burgos Capital
Descripción del puesto vacante
Nombre del puestoNeuropsicólogo/a
CategoríaTitulados
SectorSanidad
Perfil deseado
Formación mínimaLicenciado
Idiomas
"No es necesario"
Informática
"No es necesario"
Experiencia mínima necesaria1 año
Descripción de la oferta
Organización dedicada profesionalmente a las personas con discapacidad, que ofrece servicios transdisciplinares, integrales y personalizados. ASPAYM CYL hace suya la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Se busca neuropsicólogo/a para unirse a nuestro equipo en Burgos.
Excedencia (1 año renovable).Jornada de 9,5h al mes (2 días a la semana) con gran posibilidad de aumento de jornada.
Requisitos:
Imprescindible habilitación sanitaria.Conocimiento del mundo asociativo, capacidad de trabajo en equipo, persona dinámica y con iniciativa.
Grado/ licenciatura en psicología.
Postgrado en Neuropsicología.
Se valorará:
Experiencia mínima de 1 año.
Condiciones del empleo
Imprescindible residencia en lugar de trabajoIndiferente
HorarioA definir
JornadaMedia Jornada
Tipo de ContratoInterinidad
Remuneración estimada *Según convenio
Carnet de conducirB
Imprescindible vehículo propioSi- Salario bruto anual, excepto que se indique lo contrario.
Número de Candidaturas recibidas en la oferta, hasta el momento: 0 (No se incluyen las descartadas por la empresa)