Conductores/as de autobús en holanda - ref. e2296823

Para una de las mayores empresas de trasporte de pasajeros en los Países Bajos, seleccionamos conductores de autobús (m/f/d).

SE OFRECE:

• Contrato flexible, 6 meses mínimo prorrogable.
• Todos los beneficios según Convenio Colectivo de Trabajo del Transporte (TLN).
• Horas semanales mínimo garantizado.
• Alojamiento gratuito los tres primeros meses, (después 98€ semanales). La tipología estándar es en habitación privada, en una casa compartida a un máximo de minutos de viaje en coche desde el trabajo.
• Salario en base a la tarifa básica inicial estipulada por horas 16,31 € (escala D3 del CLA), 2. 400€ y 3. (Netos), según horas extras, incluidas dietas.
• Oportunidad de crecer en la escala salarial cada.
• Pago del salario semanalmente.
• Las semanas laborales constan de un promedio de horas mínimo; (si se trabaja menos, el mínimo que se percibe es por las horas).
• 8 % de subsidio de vacaciones.
• Las horas extras e irregulares se pagan en exceso.Se devengarán y pagarán cada 3 meses (1 de enero, 1 de abril, 1 de julio, 1 de octubre)
• Las horas extras se pagan +%.
• Kilometraje 0,21€ /km desde el alojamiento al trabajo y viceversa.
• Ropa corporativa moderna.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Actividades varias de integración laboral, salidas, etc.
• Posibilidad de alquilar coche, si fuese preciso (75€ semana).
• Gestionamos su seguro médico (a su cargo, ,€ /semana)
• Apoyo con otras gestiones burocráticas.
• Recogida en el aeropuerto (si no viaja en coche).
• Atención in situ durante toda su estancia por personal dedicado.

TAREAS PRINCIPALES DEL PUESTO:

• Conducir autobuses o autocares de línea o discrecionales transportando pasajeros/as dentro de los horarios e itinerarios preestablecidos.
• Mantenimiento preventivo, preparar el autobús y sus equipos auxiliares.
• Verificar niveles (aceite, refrigerante) y posibles daños del vehículo antes de cada viaje.
• Tomar nota del kilometraje cada día laborable.
• Verificar las rutas con anticipación para detectar retrasos.
• Tareas básicas de atención e información a los pasajeros.
• Otras, propias del puesto.
• Los interesados/as en postularse, deben adjuntar su CV actualizado en Inglés.

**Una vez analizada su candidatura, y siempre que proceda, nos pondremos en contacto con usted para mantener una primera entrevista telefónica, donde le informaremos en detalle acerca del puesto y los requisitos. En una segunda fase, siempre que haya sido preseleccionado/a, mantendrá una entrevista final con la empresa contratante, esta entrevista será en Inglés.

***ABSTENERSE CANDIDATOS INDECISOS/AS, Y TODOS/AS AQUELLOS/AS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS INDICADOS.

Requisitos del puesto:

• Permiso de conducir Cat D cod95 (CAP).

• Conocimientos de Neerlandés (muy valorable).
• Ciudadanía de la UE (excluyente).
• Al menos 4/6 meses de experiencia en los últimos 2.
• Vehículo propio (no excluyente).
• Certificado de penales y delitos sexuales.
• Buen estado de salud y condición física, se realizará examen médico previo a la incorporación al puesto.
• Persona muy organizada, responsable y puntual.
• Buen manejo del estrés.
• Impecable atención y trato con los pasajeros.
• Dispuesto a trabajar festivos y fines de semana (flexibilidad horaria)