Formador de Equipo Comercial

Estamos buscando un/a Formador/a para el Equipo Comercial que sea capaz de inspirar, motivar y capacitar a nuestros equipos comerciales para alcanzar los mejores resultados. El objetivo principal será diseñar e implementar programas de formación que impulsen el rendimiento del equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y excelencia.

Tareas

Responsabilidades principales:

• Diseñar e impartir programas de formación para los equipos comerciales, tanto presenciales como virtuales.
• Identificar áreas de mejora en el desempeño del equipo y desarrollar estrategias para superarlas.
• Proporcionar herramientas prácticas y técnicas para la venta efectiva y la gestión de clientes.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y mejores prácticas del sector, adaptándolas a las necesidades de Easylife Marketing.
• Generar reportes de progreso y evaluar el impacto de las formaciones en el desempeño del equipo.
• Colaborar con los líderes de equipo y el área de recursos humanos para alinear los objetivos de formación con las metas de la empresa.

Requisitos

Requisitos:

• Experiencia previa: Mínimo 3 años como formador/a en entornos comerciales o en roles similares.
• Habilidades dinámicas: Energía, carisma y capacidad para captar la atención de los equipos.
• Adaptabilidad: Capacidad para trabajar con perfiles diversos y ajustarse a diferentes necesidades de aprendizaje.
• Aprendizaje continuo: Pasión por mantenerse actualizado/a en estrategias de ventas, herramientas y técnicas formativas.
• Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades para transmitir conocimientos y fomentar un ambiente de confianza.
• Metodología: Se valorará técnicas de persuasión avanzadas, PNL, etc.

Beneficios

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Participación en proyectos desafiantes e innovadores.
• Salario competitivo, acorde con experiencia y resultados.
• Acceso a programas de formación continua y desarrollo personal.

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