View Jobs Description

Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social per cobrir una baixa per IT, al servei SSL (Servei substitutori de la llar per a dones en situació de violència masclista i les seves filles i fills a càrrec) ubicat a Osona i Bages.

És un recurs residencial d'acolliment que atén a dones, i a les seves filles i fills que han estat víctimes de violència masclista.

• Participar, al costat de la resta de l'equip, en el desenvolupament del pla de treball.
• Dissenyar i programar la intervenció educativa dels casos assignats.
• Implementar activitats educatives i de suport social.
• Acompanyar, coordinar i fer costat a les usuàries en el desenvolupament de la seva vida diària.
• Intervenir i facilitar la integració diària des d'una perspectiva de desconstrucció de l'estigma, enfocament de drets humans i mediació intercultural.
• Potenciar les fortaleses i recursos de les usuàries i els seus fills i filles quan correspongui.
• Elaborar informes.
• Valoració individual de les necessitats de suport i atenció professional en l'àmbit socioeducatiu de les dones, nenes i nens atesos.
• Acompanyament als recursos de qualsevol institució i/o organització.

• Data d'incorporació: immediata
• Tipus de contracte: interinatge
• Temporalitat: 1 mes aproximadament, però es podria allargar.
• Jornada: 38,5h (repartides entre els dos centres).
• Horari: matins/tardes
• Dilluns 10:30-18:30h Bages

• Retribució: 1.762,70 + km (x14 pagues) brut/mensual
• La ubicació d'aquest recurs és totalment confidencial. Son 2 centres ubicats a Osona i al Bages.

Què esperem de tu?

Formació mínima necessària:

• Formació Universitaria o habilitació en Educació Social.
• Formació específica sobre violència de gènere.

Experiència professional mínima:

• 2 anys d'experiència com a Educador/a Social
• Experiència prèvia realitzant labors d'intervenció i atenció a dones, nenes i nens víctimes de violència de gènere.

Altres coneixements valorats:

• Perspectiva de gènere.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Recursos socials per a dones i infància víctimes de violència de gènere.
• Interseccionalitat.

Altres requisits:

• Residència al Baix Ebre o bé a prop de la zona.

Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.