Gerente Sector Público, hibrido
Gerente Sector Público
En Zemsania, buscamos un Gerente de Sector Público con experiencia en consultoría estratégica para liderar proyectos de transformación digital en administraciones públicas. Si tienes experiencia en la gestión de equipos, planificación estratégica y relación con clientes, esta es tu oportunidad.
¿Por qué unirte a Zemsania?- Contrato estable en una empresa en crecimiento.
- Modelo híbrido con flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
- Horario flexible, con jornada intensiva los viernes.
- Plan de carrera con oportunidades de crecimiento profesional.
- Formación continua y certificaciones.
- Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación.
- Titulación superior: Grado, Licenciatura o Ingeniería.
- Experiencia mínima de 8 años en consultoría del sector público como responsable de proyectos.
- Experiencia en planificación, organización y gestión de equipos.
- Capacidad de interlocución con clientes y gestión de riesgos.
- Control económico-financiero y supervisión de proyectos.
- Se valorará experiencia en oficinas técnicas con entornos multiproyecto y multiinterlocutor.
Residencia en A Coruña o Santiago (se requiere presencialidad 2 días por semana en Santiago.
Habilidades clave- Orientación a resultados y visión de negocio.
- Gestión de equipos y planificación estratégica.
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Trabajo en equipo y liderazgo.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes.
- Gestión integral de proyectos en el Sector Público.
- Supervisión y organización de equipos de trabajo.
- Interlocución con clientes y gestión de riesgos.
- Seguimiento y control económico-financiero de los proyectos.
- Liderazgo en oficinas técnicas y coordinación multiproyecto.
- Ubicación preferente en A Coruña o Santiago.
- Modalidad híbrida, con al menos 2 días presenciales por semana en Santiago.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
¡Únete a nosotros y lidera la transformación digital en el Sector Público!
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