Administrativo/a
Empresa: FUNDACION PARA LA INVESTIGACION BIOMEDICA DEL HOSPITAL GREGORIO MARAÑON Nº de Plazas: 1
Referencia: ADMINISTRATIVO/A TRE_13 Publicada el 25/10/2024 Publicada hasta el 03/11/2024
Tipo de Contrato: Indefinido Dedicación: Jornada completa Remuneración Bruta (euros/año): 21.852,99 euros/añoLocalidad: MADRID Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Sin especificar
Fecha de Incorporación: Inmediata Fecha de Finalización: Indefinida
Enlace URL: [...]
Nivel AcadémicoFormación Profesional de Grado Superior
Titulación AcadémicaTécnico Superior en Administración y finanzas (Titulación F.P. Grado Superior/Medio)
Áreas tecnológicasO- Gestión y Administración
Conocimientos de InformáticaNivel de usuario avanzado en el paquete Office
Experiencia
Perfil mínimo requerido: Experiencia laboral de al menos 2 años en un departamento de facturación.
Nivel de usuario avanzado en el paquete Office.Conocimiento y experiencia del programa informático de gestión Fundanet.
Experiencia en la gestión de herramientas on-line para la gestión de procesos de firma electrónica.
Experiencia en tareas de soporte administrativo destinadas a la digitalización y archivo dedocumentación.
Se valorará: Nivel de desempeño administrativo en un departamento de facturación.
Capacidad organizativa y capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de interactuar con personal de todos los niveles: investigadores, responsables de grupos
de investigación, empresas y entidades externas, gestores de proyectos, etc.Capacidad de manejar varias prioridades.
Capacidad de trabajar de manera independiente y organizada, así como de priorizar y de trabajar conun grado de rigurosidad elevado.
Nivel de inglés.
Formación adicional en contabilidad y finanzas.
Otros
Las principales tareas encomendadas al puesto de trabajo de administrativa/o son:
- Emisión de facturas.
- Seguimiento de ingresos y reclamación de pagos.
- Digitalización y archivo de la documentación generada en el proceso.
- Atención al departamento de gestión de proyectos y de contabilidad, investigadores, empresas yentidades externas a la FIBHGM.
- Cualesquiera otras que puedan ser encomendadas atendiendo a la categoría profesional y en elámbito de la administración y gestión de la FIBHGM
- Las candidaturas tendrán que alcanzar el 70 % de los 70 puntos máximos correspondientes a la valoraciónde los méritos profesionales/formativos para poder acceder a la entrevista personal