Jefatura de Administracion y Gestion de Personal (2024.15.CB.04)
El Ente Público de derecho privado Euskal Irrati Telebista - Radio Televisión Vasca (EiTB), Grupo de comunicación audiovisual que gestiona los servicios públicos de Radio, Televisión e Internet en la Comunidad Autónoma Vasca, precisa incorporar en su sede central de BilbaoJefatura de Administración y Gestión de PersonalSerá la persona responsable de la administración, planificación y organización general de los recursos humanos del Grupo EITB.Entre sus funciones más destacadas está el diseño de una política de administración de personal acorde a las líneas de actuación previstas en la estrategia EITB 2030:Planificar, implementar y dar seguimiento a los programas de gestión de su ámbito de competencia, de acuerdo con la programación general y la estrategia de la organización.Asegurar los correctos procesos laborales de la organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas, proponiendo y desarrollando mejoras en los procesos del área.Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la organización.Diseñar y generar herramientas eficientes para medir el cumplimiento de sus objetivos y para elaborar u obtener informes de datos para su análisis, para el control de la masa salarial, presupuestos, estadísticas, proyecciones, inventariado de puestos y plantilla, etc.Garantizar registros precisos y actualizados de la información de los empleados, como datos personales, contratos de trabajo, prestaciones, etc… Tratar la información confidencial con delicadeza y de conformidad con la normativa de protección de datos.Manejar y llevar un control del presupuesto, haciendo un seguimiento exhaustivo del proceso presupuestario, así como la revisión anual en materia de personal.Definir y llevar a cabo el seguimiento de la plantilla estructural y el inventariado de puestos derivado de esta.Establecer y actualizar las políticas retributivas del Grupo EITB.Coordinar el proceso de generación de nómina y colaborar con el departamento financiero para garantizar un procesamiento preciso y puntual de las nóminas.Elaborar, programar y gestionar el plan de contratación según las directrices establecidas.Actualizar y redefinir, cuando sea preciso, los procedimientos propios del área de administración de personal.Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales relativas al código laboral, los calendarios y reglamentos internos, el cumplimiento de los convenios colectivos, los contratos de trabajo, la tramitación de los salarios, seguridad social, los permisos y licencias retribuidos, y demás cuestiones inherentes a la administración y gestión de personal.Se requiere:Grado universitario en ADE o equivalente, preferiblemente doble Grado en ADE y DerechoAcreditar al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos en el área de RRHH y/o en el área financiera.Nivel alto de capacitación ofimática y de programas informáticos relacionados con el ámbito de administración de personal: bases de datos, empleados/as, nómina, …Idiomas: Euskera C1.Se valorará:Grado universitario en Derecho.Máster universitario relacionado con las funciones del puesto.Experiencia laboral previa en puestos de responsabilidad en el ámbito de la administración y gestión de personal de una mediana o gran empresa, pública o privada.Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido en el principal grupo de comunicación de Euskadi y una retribución económica en consonancia con el nivel y responsabilidad del puesto.El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 27 de septiembre de 2024.