Técnico/a de Almacén
Posees experiencia como técnico/a de almacén? ¿Te interesa optar a un puesto de carácter estable y con desarrollo profesional, en una empresa consolidada y de relevancia del sector eléctrico?
Si tu repuesta es afirmativa, ¡QUEREMOS CONTAR CONTIGO!
Nuestro cliente está ubicado en Vitoria y se trata de una empresa especializada en el/la electrónico/a de potencia que ofrece soluciones dentro de los sectores de Energía, Transmisión y Distribución e Industria.
Solicitan incorporar directamente por empresa, técnico/a de almacén y expediciones para realizar las siguientes labores:
- Recepción de materiales
- Almacenamiento de materia prima.
- Labores de carga y descarga de material con maquinaria industrial, así como suministro del mismo a producción y/o punto de consumo.
- Preparación de material para las órdenes de fabricación/de servicio, garantizando el flujo de producción y la expedición de los productos terminados.
- Embalaje del producto terminado, almacenamiento y preservación del mismo.
- Preparación de los envíos y expedición del material.
Trabajarás en una empresa con alta dedicación a las personas y centrada en la calidad, en un contexto dinámico y en continuo movimiento, colaborando en el desarrollo y realización de proyectos con gran contenido.
La empresa ofrece una contratación inicialmente eventual, con opciones de estabilidad a largo plazo. Jornada completa en horario intensivo de mañana con disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana y tarde) si la actividad lo requiere.Salario de entrada entre los 23-24.5K.
Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!
Requisitos- Experiencia mínima de 1 año como técnico/a de almacén.
- Manejo con carretilla frontal.
- Habilidad con herramientas informáticas
- Se valorará de manera muy positiva la experiencia previa como responsable de almacén, pudiendo tener desarrollo y progresión a dicha posición.
Buscamos perfiles con motivación por afrontar un nuevo reto laboral, que valoren poder optar a una estabilidad y un desarrollo profesional. De manera más concreta, la persona deberá aportar las siguientes competencias y aptitudes:
- Implicación, compromiso
- Capacidad de organización y planificación.
- Autonomía e iniciativa
- Capacidad de resolución