Auxiliar Ayuda Domicilio
- Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia .
- Valorable un año de experiencia en puesto similar.
- Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio:
- Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal.
- Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación.
- Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…).
- Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar.
- Actividades de ocio dentro del hogar.
- Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales.
- Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …)
- Jornada Laboral: 20 horas semanales
- Horario: Principalmente de mañana de lunes a sabado
- Tipo de contrato: Temporal inicial 6 meses
=== Descripción del perfil profesional
Las personas seleccionadas desempeñarán sus funciones para la atención sociosanitaria a personas mayores (y/o que tienen reconocido un grado de dependencia respecto a las actividades básicas de la vida diaria) en sus domicilios particulares, apoyando en las actividades básicas de la vida diaria, limpieza doméstica, elaboración de comidas, realización de compras, apoyo en el aseo personal, movilizaciones (en ocasiones con grúa de movilización), transferencias de personas dependientes, acompañamientos fuera del domicilio, gestión de recetas...
=== Descripción de la compañÃa
Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España.SENIOR SERVICIOS INTEGRALES es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.
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