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Resultados de la Búsqueda - Trabajo Administrativo RRHH en Cordoba
Cruz Roja en Andalucía-Cordoba
Gestionar temas administrativos del departamento de RRHH (Nóminas, Seguros Sociales, Contratación).
Supervisar turnos de trabajo y ausencias de personal.
Requisitos:
1. Titulación en Graduado Social o Relaciones Laborales.
2. Experiencia...
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Zabala Innovation Spain-Cordoba
y participación en iniciativas del área.
¿Qué consideramos necesario?
• Experiencia mínima de 5-7 años en Departamento de RRHH en puesto similar, con sólidos conocimientos de legislación laboral.
• Experiencia internacional.
• Gestión administrativa: contratos...
RH Master-Cordoba
Seleccionamos una persona de RRHH para empresa constructora electromecánica con más de 20 años de trayectoria, que se dedican a importantes obras del tipo: Mantenimiento de Alumbrado Público y Vial, Mantenimiento de Redes de Baja y Media Tensión...
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Manpower España-Cordoba
Desde Manpower Business Professional, estamos seleccionando dos Auxiliares de Recursos Humanos para cubrir una sustitución de larga duración en una empresa líder en su sector.
Funciones principales:
• Gestión administrativa del área laboral: altas...
Clicars-Cordoba
para incorporación.
• Presentar el ATS Personio en el onboarding de RRHH.
¿Qué buscamos?
• Se valorará Titulación media o superior.
• No se requiere experiencia previa. Se valorará experiencia previa en tareas administrativas.
¿Qué ofrecemos?
• Horquilla...
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BT Ingenieria S.L.-Cordoba
Estudio de ingeniería consolidada en el sector de la construcción y dedicada a la elaboración de proyectos de obra e instalaciones, necesita incorporar para el departamento de administración un ASISTENTE ADMINISTRATIVO (Adjunto a Director...
INaEM-Cordoba
Desde INAEM realizamos la selección para cubrir 1 puesto de TÉCNICO/A PRL Y ADMINISTRACIÓN PERSONAL Y RRHH para empresa del sector del transporte, logística y almacenamiento.
Las funciones del puesto serán:
• Mantener y actualizar los registros...
ManpowerGroup-Cordoba
administrativas de Recursos Humanos, incluyendo la gestión de registros y archivos de empleados
• Seguimiento y control del presupuesto
• Actualización de la documentación organizativa
• Análisis de estructura organizativa, gastos de personal, presupuesto...
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