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Resultados de la Búsqueda - Trabajo Discapacidad en Ourense
Orenes Grupo-Ourense
las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad....
Allianz Popular SL.-Ourense
para ti y los tuyos; - Muchos beneficios más...
¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas...
appcast.io -
Grup Essentia-Ourense
en materia de las figuras de apoyo de acuerdo con la Convención de los derechos de las personas con discapacidad (CDPD) así como velar por la correcta aceptación y posterior acogida jurídica de las personas con apoyo.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES...
Jefe/a de Producción Junior - Obra Civil (Ourense) Ingeniería e infraestructuras · Varias ubica[...]
Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL-Ourense
ferroviario.
En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.
¿Qué te ofrecemos?
• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante...
appcast.io -
Ourense
SE PRECISA AYUDANTE DE COCINA.» REQUISITOS IMPRESCINDIBLES (DEBEN CONSTAR EN SU DEMANDA DE EMPLEO PARA ENVIAR SU CANDIDATURA): *DISCAPACIDAD FÍSICA RECONOCIDA, QUE PERMITA EJERCER LAS FUNCIONES PROPIAS DEL CARGO *ESTAR DESEMPLEADO/A » SE OFRECE...
empleate.gob.es -
novasonix group-Ourense
inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases...
Cuatrecasas-Ourense
políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.
Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente...
Grupo Tragsa-Ourense
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa...
empleosit.es -
STAC-Ourense
Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar...
Wella Company-Ourense
discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano u otra característica protegida por ley.
Wella Company cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza ajustes razonables para postulantes...
Ourense
ALGÚN TIPO DE DISCAPACIDAD. » SE OFRECE: CONTRATO TEMPORAL. JORNADA COMPLETA. INCORPORACIÓN INMEDIATA. PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO...
empleate.gob.es -
agap2 España-Ourense
a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica....
Astek-Ourense
de la experiencia
Retribución flexible
SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos...
Chemo-Ourense
a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social....
S.A. de Obras y Servicios, COPASA-Ourense
una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas...
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