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Ofertas de Empleo Discapacidad en Santiago de Compostela

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Resultados de la Búsqueda - Trabajo Discapacidad en Santiago de Compostela
Santiago de Compostela
LAS PERSONAS CANDIDATAS DEBEN DE TENER DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA// PARA SOLICITAR LA OFERTA...
xunta.gal -
Santiago de Compostela
IMPRESCINDIBLE POSEER CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD MÍNIMO DEL 33% O EQUIVALENTE Y 3 MESES DE EXPERIENCIA EN LA OCUPACIÓN. TAREAS DE ATENCIÓN, INFORMACIÓN Y DOCUMENTAR ACTIVIDADES REALIZANDO FOTOS Y/O VÍDEOS. LOS REQUISITOS MÍNIMOS DE LA OFERTA DEBEN...
empleate.gob.es -
Grupo Tragsa-Santiago de Compostela
de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas...
empleosit.es -
S.A. de Obras y Servicios, COPASA-Santiago de Compostela
o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo...
STAC-Padrón, 15 km de Santiago de Compostela
de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. - Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión...
Santiago de Compostela
SE REQUIERE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD DEL 33% O SUPERIOR O EQUIVALENTE. LOS REQUISITOS MÍNIMOS DE LA OFERTA DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA. LAS PERSONAS...
empleate.gob.es -
STAC-Padrón, 15 km de Santiago de Compostela
y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. - Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio...
Stolt-Nielsen-Santiago de Compostela
conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. Stolt Sea Farm is one of the most advanced aquaculture companies in the...
empleosit.es -
Grupo Profand-Vilagarcía de Arousa, 36 km de Santiago de Compostela
a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia...
Santiago de Compostela
SE REQUIERE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD DEL 33% O SUPERIOR O EQUIVALENTE Y 6 MESES DE EXPERIENCIA EN LA OCUPACIÓN. LOS REQUISITOS MÍNIMOS DE LA OFERTA DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA...
empleate.gob.es -

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