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Cervinter-Almería
para la empresa.
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• Apoyo en las gestión de proyectos (encuesta de clima, evaluación del desempeño, revisión salarial, etc...
LHH-Almería
y estará enfocada en gestión de personal y desarrollo. El puesto requiere un conocimiento profundo de la normativa laboral, los estatutos y los convenios laborales vigentes, dado que la relación con los sindicatos estará muy centrada en estos temas...
Magtel-Almería
Encontrarte finalizando tus estudios de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Máster.
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Sinerba Holding-Almería
de los procesos de selección.
Gestionar las incorporaciones.
¿Qué perfil necesitamos?
Formación académica: Universitaria (Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similar)
Al menos 4 años de experiencia demostrable en selección...
Hays-Almería
Titulación Universitaria en Derecho y/o Relaciones Laborales. Imprescindible contar con conocimientos de Derecho Laboral.
• Experiencia sólida: Al menos 4 años de experiencia en puestos similar nivel de responsabilidad y funciones y un mínimo de 5 años...
Serveo-Almería
cuotas sindicales.
• Realización y registro de contratos de trabajo.
• Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR
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Formación
• Grado en Relaciones Laborales...
Omexom Spain-Almería
inicial a los nuevos colaboradores.
• Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo.
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Randstad España-Almería
como a los trabajadores que contratamos de manera temporal.
Requisitos del puesto
• Formación: Licenciado: Psicología, Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Conocimientos: RRHH, administración ventas, acción comercial, fuentes de reclutamiento...
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