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Lexia Consultores-Zaragoza
laborales y los posibles tipos a aplicar en cada caso (altas, renovaciones, cartas de preaviso, finiquitos, etc…).
• Realizar gestiones con TGSS y SEPE inherentes a la relación laboral (altas, bajas, variaciones, etc…)
• Confeccionar el cálculo...
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GRUPO MARCO-Zaragoza
seleccionada debe cumplir los siguientes requisitos:
• Formación específica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o grados relacionados con el entorno de los Recursos humanos
• Experiencia en áreas de RRHH
• Conocimiento de la legislación laboral...
join.com -
Grupo Clave-Zaragoza
relaciones sólidas con los mismos.
• Reporting comercial.
Requisitos:
• Grado en RRHH, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o titulaciones afines.
• Valorable experiencia previa como comercial/desarrollo de negocio...
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domestiko.com-Zaragoza
Social, Relaciones Laborales, Licenciado en Derecho...). 2 años de experiencia en un departamento laboral. Conocimientos básicos Office, A3. Uso de páginas oficiales como el INSS, AEAT
CONDICIONES: Contrato temporal por sustitución, pero con posibilidad...
Lexia Consultores-Zaragoza
laborales y los posibles tipos a aplicar en cada caso (altas, renovaciones, cartas de preaviso, finiquitos, etc…).
• Realizar gestiones con TGSS y SEPE inherentes a la relación laboral (altas, bajas, variaciones, etc…)
• Confeccionar el cálculo...
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Zaragoza
Laborales y valorable experiencia, ó 24 meses experiencia acreditada en Relaciones Laborales. Nivel medio de Office. Carnet B. CONDICIONES DEL PUESTO: Contrato temporal, con posibilidad de transformación a indefinido en un periodo no superior a 6 meses...
aragon.es -
GRUPO MARCO-Zaragoza
seleccionada debe cumplir los siguientes requisitos:
• Formación específica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o grados relacionados con el entorno de los Recursos humanos
• Experiencia en áreas de RRHH
• Conocimiento de la legislación laboral...
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Zaragoza
FUNCIONES: Asesoramiento a empresas, confección de nóminas, seguros sociales, redactar cartas de amonestación, etc. REQUISITOS: Titulado/a en Relaciones Laborales o Graduado/a Social con, al menos, 5 años de experiencia en asesoría de empresas...
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