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Profile Software Services-Burgos
de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el no de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.  •  Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.  •  Flexibilidad...
Bcnc Group-España
de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group.  •  Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada...
BCNC GROUP-Burgos
de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group.  •  Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada...
Grupo Digital-España
del proyecto: Indefinida (Larga duración) Horario: de 8:30 a 18h de lunes a jueves. Viernes de 9 a 15h. Horario verano de 8 a 15h. Salario: en función de experiencia hasta 34.000 B/A. Descripción del Puesto y funciones: Perfil Analista Programador...
IOON-Burgos
de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas...
sg tech-España
de flexibilidad horaria. Jornada de verano de 8:00 a 15:00, en julio y agosto. Salario competitivo. Hasta 32 días de vacaciones laborales. Requisitos Conocimiento de arquitectura basada en microservicios (1 año mínimo y, si es así, último año mínimo...
Sopra Steria-Burgos
indefinido y jornada completa  •  23 días de vacaciones  •  Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano.  •  Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones...
sg tech-España
con una hora de flexibilidad horaria. Jornada de verano de 8:00 a 15:00, en julio y agosto.  •  Salario competitivo.  •  Hasta 32 días de vacaciones laborales. Requisitos Buscamos perfiles con experiencia en desarrollo de microservicios y despliegue...
knowmad mood-Burgos
Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!  •  Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre...
knowmad mood-Burgos
con las personas.  •  Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood  •  Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos...
Grupo Digital-España
Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Horario: de 9 a 18h. Horario verano de 8 a 15h. Descripción del Puesto: Software Engineering - Senior Java Developer Funciones: Joining an Agile Scrum team responsible for the BaaS APIs of the...
knowmad mood-Burgos
Cultura human centric.  •  Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas.  •  Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood  •  Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre...
knowmad mood-Burgos
Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo...
Grupo Nortempo-Burgos
de verano.  •  Salario competitivo: fijo + variable según objetivos (12 o 14 pagas).  •  Beneficios sociales opcionales: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico.  •  27 días laborables de vacaciones anuales.  •  Café, té y fruta gratuitos...
SegurCaixa Adeslas-Burgos
Informática y aplicaciones:  •  Excel y Access avanzados ¿Qué ofrecemos? Beneficios sociales Contrato indefinido, seguro de salud, 30 días de vacaciones, retribución flexible, ayuda comida, plan de pensiones, programa de bienestar del empleado...
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